“Without data, you’re just another person with an opinion.”
W. Edwards Deming
L’idée de cette étude est de faire ressortir des tendances RH dans la fonction achats, au travers de données chiffrées, sans estimation, sur la base d’un panel de 2000 professionnels des achats.
Vous y trouverez :
1) Données Macros
– Tensions offre/demande : la barrière des “10 ans”
– Les 4 saisons des acheteurs
– Inégalités Hommes/Femmes dans la fonction achats
2) Ce qui définit le salaire des acheteurs
– Dispersion des salaires selon localisation & Macro-Commodités
– Management et polyvalence
– Les diplômes : un mal français
– Le portefeuille achats : un indicateur parmi d’autres
– Déploiement fonctionnel : enjeu des années 2020
– Les achats stratégiques
3) Ce que veulent les acheteurs
– L’exode : à quel prix?
– Quelles sont les motivations des acheteurs?
4) Cas pratiques
– Grille de salaire par Taille d’entreprise
– Grille de salaire par secteur
– Grilles commodité/Poste et commodité/expérience