Nous récoltons, au travers des formulaires, des informations confidentielles fournies par les candidats, sur leur salaire, leur mobilité, leurs leviers de motivation pour changer de poste… Ces données, sur 35.000 personnes, sont agrégées tous les deux ans pour donner à nos partenaires (clients, candidats) toutes les clés pour prendre des décisions (pressions géographiques, commodités, compétences ou sectorielles sur le marché de l’emploi des professionnels des achats).