Précurseur dans le recrutement des acheteurs depuis 15 ans, Pure Chase a lancé la marque Pure Play, une suite de serious games adaptés à chaque réalité d’entreprise (commodités traitées, maturité achats, inflation et volumes)

La suite Pure Play a pour objectif d’identifier et valider les compétences achats (RFX, M/B, stratégie HA mutisite, achats projets, Négo, TCO, écotechs, Excel, Anglais…), techniques (matériaux, lecture de plan, spécifications métier, normes, …) et interpersonnelles (leadership, priorisation, écoute, empathie, gestion du stress, assertivité, éloquence orale et écrite …)  des candidats sélectionnés dans la phase de short list, dans l’heure qui précède l’entretien final avec le-a directeur-rice achats

Cette suite est ouverte aux entreprises qui

•  souhaiteraient recruter directement leurs collaborateurs au sein de la fonction achats, sans faire appel à un cabinet de recrutement
• auraient besoin de valider les compétences interpersonnelles de leurs collaborateurs  avant d’envisager une promotion (lead buyer/responsable achats/directeur-rice achats)
• souhaiteraient aller avec nous, au bout de la démarche qualité totale dans leur processus de recrutement